månadsarkiv: juni 2017

MBL 19 den 19/6

LÖNEREVISON Vi började dagen med lönerevisionen och det visade sig att vi var oense om en del stora frågor vilket antagligen gör att det kommer dra ut på tiden. Nästa möte är imorgon onsdag.   MBL 11 MTR ville förhandla slumpvisa drogkontroller men då de inte skickat ut något underlag så bordlade vi den och fick… Läs mer »

Uniformsråd #2

SYNPUNKTER PÅ BEFINTLIGA PLAGG UTLÄMNING Mats Hanqvist kom det briljanta förslaget att byta plats på Uniformsshopen i Blåsut och Hittegodsavdelningen på Klara östra kyrkogata mitt i centrala Stockholm. Det skulle både vi och tunnelbanan tjäna på. Ett sådant beslut tar såklart tid men Linda sa att hon skulle ta upp det med deras fastighetsavdelning.   SKOR… Läs mer »

MBL den 12 juni

13.00-13.20 Information från Dan Hildebrand 13.20-13.40 Stationsinformation från Veronica Rydell 13.40-14.00 Trafikinformation från Anders Nordin 14.00-14.20 Planeringen med Patrik Granberg 14.20-14.40 HR info med Andreas Binz 14.40-15.00 Säkerhet med Lars Näslund VD Dan Hildebrand Dan började mötet med att berätta att nu har det gått 6 månader sedan övertagandet och den inledande fasen av avtalet… Läs mer »

Handledarrollen (TV) och tågvärdsutbilningar

Med anledning av att det varit mycket som strulat under de pågående tågvärdsutbildningarna (och även utbildningen av tågvärdshandledare för den delen) så träffade vi Ulrika Bernmar, utbildningsansvarig på MTR, för att diskutera de här frågorna och framför allt fokusera på vad som ska göras för att det ska bli bättre i framtiden. Det vi kan… Läs mer »

TV-inspelning

MTR har på inrådan av Trafikförvaltning skrivit ett kontrakt med Alaska Productions om att spela in en ny version av reality showen “Tunnelbanan” i SL-trafiken, däribland Pendeltågen och andra trafikslag. Vi har inget emot programmet i sig men vår största oro är vad som händer när kamerorna slocknar. Kommer  resenärerna förvänta sig att det finns… Läs mer »

Sommarbrev

Hej medlemmar! Centrala avtalet är klart. ST:s och Seko avtal skiljer sig inte så mycket åt men vår största seger gäller “loss of license” där vi fick in att företaget bör betala ut en ersättning motsvarande 12 månadslöner vid uppsägning om man förlorar säkerhetstjänst, något som Seko inte fick med i sin avtalstext. Vi tror inte… Läs mer »